Es posible que se esté preguntando ¿qué tengo que hacer para cerrar mi negocio? sin necesidad de venderlo. Si su negocio tiene estructura de propietario único, es posible tomar la decisión de dar de baja el negocio.
Sin embargo, si el negocio tiene carácter corporativo de sociedad o de corporación, los propietarios (socios, accionistas, otros) tienen que ponerse de acuerdo para disolver el negocio. Esto se logra siguiendo los parámetros estipulados en los acuerdos escritos que crearon el negocio o deben fijarse los pasos a seguir para cerrar o disolver el negocio.
Si no hay acuerdos escritos o no aplican el cierre o la disolución del negocio, es posible que existan estatutos y reglamentos que perjudican cómo debe cerrarse o disolverse el negocio. Entonces, ¿qué tengo que hacer para cerrar mi negocio? En este artículo te contaremos todo lo que necesitas hacer.
¿Qué hacer para cerrar un negocio?
Cuando se inicia un emprendimiento empresarial, lo último que se piensa es en cerrar el negocio. No obstante, el éxito de una empresa no siempre se produce y son muchos los que se ven obligados a echar el cierre de sus negocios, sobre todo a partir de una crisis económica. ¿Qué tengo que hacer para cerrar mi negocio? Una vez lo sepas será muy sencillo.
En este sentido, la finalización de una organización no tiene que ver sólo con el despido de empleados. En cambio, su responsable ha de llevar a cabo una serie de gestiones según lo establecido en la ley del país o lugar de origen. Es por este motivo que presentamos lo que se debe hacer para cerrar un negocio:
- Primero, notifique a las agencias gubernamentales que el negocio está siendo disuelto;
- Notifique a los prestamistas y acreedores y liquidar deudas pendientes;
- Cobre todo el dinero que se le deba a la empresa (o cuentas por cobrar) o venda cualquier fallo, deuda o demanda que se le deba al negocio;
- Vender o transferir cualquier activo que sobre, incluyendo los equipos, herramientas, bienes raíces, contratos de arrendamiento, propiedad intelectual, inventario, entre otros;
- Cancelar registros, permisos, licencias, pólizas de seguro, y nombres comerciales;
- Es importante y obligatorio que se cumplan con las leyes laborales y de empleo según la localidad donde se ubique la empresa. Si tiene uno o más empleados, es obligatorio pagarles el salario final y la compensación adeudada. También deben ser realizados los depósitos finales de impuestos federales y declarar los impuestos sobre la nómina. Si no retiene ni deposita los ingresos de los empleados, los impuestos de Seguro Social y Medicare, es posible que se aplique la multa por recuperación del fondo fiduciario. Para declarar los impuestos sobre la nómina, es necesario acudir a la página web o entidad correspondiente para saber los documentos correspondientes.
- Comunicarse con el servicio correspondiente para clausurar su cuenta del Número de Identificación del Empleador.
- Cerrar sus cuentas bancarias corporativas y cancelar sus tarjetas de crédito corporativas;
- Conservar documentos y registros de su negocio por el plazo de tiempo necesario, en función del tipo de documento.